喜报连连！橘子平台官网新材再传喜报！
颁布功夫：
2024-01-18
起源：
作者：
再传喜报！再传喜报！公司工会被认定为安徽省级圭表职工之家！工会思政工作还被评为岳阳市职工思政引领优良案例！
对峙思想引领，建设“同心之家”
加大在产业工人、高技术人才中发展党员的力度，公司现有党员227名，其中，产业工人党员149名，在推动稳出产、调结构、降成本等方面阐扬了表率作用 ；创新职工思想政治活动大局，实际索求“四类讲堂”，通过发展“理论讲堂”、“实际讲堂”、“互动讲堂”、“文艺讲堂”，不休推动思想政治建设接地气、见实效。
对峙规范治理，建设“规范之家”
对峙工会民主治理，职工入会率100%，会员中意率95%以上 ；严格落实职代会造度，依法签定集体合同、女职工专项集体合同，合同履约率100% ；美满出台了《工会经费使用治理法子》《工会财政报账治理划定》等一系列政策造度，进一步规范工会经费使用。构建和谐劳动关系，成立劳动争议排解委员会，定期发展职工法造宣传，整年实现7个劳动争议排解事项。
对峙周到服务，建设“暖心之家”
唱响关切“四时歌”，先后发展春送培训、夏送清冷、秋送助学、冬送温暖等暖心活动，买通服务职工“最后一公里”。建设职工活动中心，打造羽毛球、乒乓球、瑜伽、健身等职工文体阵地，开设员工子女爱心托管班，不休提升职工获得感和幸福感 ；组织职工健全体检，常态化发展安全隐患和劳动防护等查抄，守护职工健全权利。
对峙素质提升，建设“成长之家”
常态化发展劳动、技术较量，以赛促练、以赛促干 ；以点带面，选树先进典型，公司于2023年选树橘子平台官网名匠8人，胡青勇同道荣获“岳阳工匠”、“岳阳市五一劳动焦芈”荣誉...... ；扎实推动工匠示范工程，成立6个工匠创新工作室，每年确定攻关课题及攻关指标，执行项目化治理、结题验收 ；尝试“名师带徒”造度，8名名匠结对11名徒弟，在“传”智慧、“助”理想、“带”成长中为企业高质量发展注入动力和活力。
另表，公司工会思政案例：《上好“四类讲堂” 赋能思政引领》获得关于全市工会职工思想政治引领优良案例！
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